Så jobbade vi med Jobbspår Vård och omsorg

Jobbspåret Vård och omsorg har som mål att få ner långtidsarbetslösheten samtidigt som arbetsgivarna får stöd i att arbeta med breddad rekrytering och tillgodose sina kompetensförsörjningsbehov av utbildad personal i vård- och omsorgsbranschen.

Jobbspåret Vård och omsorg består av tre delar och pågår i 15 månader.

• Del ett: 10 veckor med kombinerad teoretisk och arbetsplatsförlagd basutbildning inom vård och omsorg.
• Del två: Subventionerad anställning med introduktionsjobb på heltid under sommaren. Kandidaterna arbetar på vård- och omsorgsboenden i Trelleborg och Svedala.
• Del tre: Introduktionsjobb fortsätter men här har deltagarna möjlighet att på arbetstid studera mot ett vårdyrke.

Rekryterande arbetsgivare i detta jobbspår är Socialförvaltningen i Trelleborgs kommun och Vård och omsorg, Svedala kommun. Målgrupp för jobbspåret är arbetssökande som bedöms stå långt ifrån arbetsmarknaden och är folkbokförda i Trelleborgs och Svedala kommun.

Ett resultat av samverkan

En förutsättning för jobbspåret är att det finns avsatta resurser från både Arbetsförmedlingen och arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun samt rekryterande arbetsgivare med täta uppföljningar och nära samarbete. Lokala jobbspår erbjuder en strukturerad väg till arbete genom skräddarsydd utbildning som möter arbetsgivarens behov, tydlig matchning, samt stöd och uppföljning för att säkerställa en hållbar anställning.

Läs också om Ashas resa genom Jobbspåret: Från flygvärdinna till framtida undersköterska