Så jobbade vi med Jobbspår Vård och omsorg

Målet med Jobbspåret Vård och omsorg är att minska långtidsarbetslösheten. Satsningen ska samtidigt hjälpa arbetsgivare att bredda sin rekrytering och möta behovet av utbildad personal inom vård och omsorg.

Jobbspåret Vård och omsorg består av tre delar och pågår i 15 månader.

• Del ett: 10 veckor med kombinerad teoretisk och arbetsplatsförlagd basutbildning inom vård och omsorg.
• Del två: Subventionerad anställning med introduktionsjobb på heltid under sommaren. Kandidaterna arbetar på vård- och omsorgsboenden i Trelleborg och Svedala.
• Del tre: Introduktionsjobb fortsätter men här har deltagarna möjlighet att på arbetstid studera mot ett vårdyrke.

Rekryterande arbetsgivare i detta jobbspår är Socialförvaltningen i Trelleborgs kommun och Vård och omsorg, Svedala kommun. Målgrupp för jobbspåret är arbetssökande som bedöms stå långt ifrån arbetsmarknaden och är folkbokförda i Trelleborgs och Svedala kommun.

Ett resultat av samverkan

För att jobbspåret ska fungera krävs ett nära samarbete mellan Arbetsförmedlingen, arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborgs kommun och de arbetsgivare som rekryterar. Samverkan bygger på avsatta resurser och regelbundna uppföljningar.

Lokala jobbspår hjälper deltagare att hitta arbete genom utbildning som är anpassad efter arbetsgivarnas behov. Deltagarna får också stöd, uppföljning och hjälp att matchas mot lediga jobb.

Läs också om Ashas resa genom Jobbspåret: Från flygvärdinna till framtida undersköterska