Positiv omställning
Trelleborgs kommun genomför 2026–2028 en pilotversion av projektet Positiv omställning. Det är en unik möjlighet för berörda medarbetare till kompetensutveckling med bibehållen lön, i syfte att möta framtidens välfärdsbehov samtidigt som Trelleborgs kommun som arbetsgivare behåller och utvecklar medarbetares kompetens.
Demografin förändras och Trelleborgs kommun, liksom resten av Sverige, står inför stora utmaningar. Behovet av arbetskraft minskar i barnomsorgen, men ökar inom socialförvaltningens verksamheter.
När behoven förändras i verksamheten vill Trelleborgs kommun ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att fortsätta växa och stanna kvar.
Nyfiken?
Låter det intressant? Under januari 2026 öppnar vi intresseanmälan där du som arbetar som barnskötare eller förskollärare i Trelleborgs kommun kan registrera dig.