Lönestatistik

Här kan du ta del av lönestatistik för olika befattningar inom Trelleborgs kommun. Statistiken ger dig en samlad bild av löneläget och visar hur lönerna i kommunen varierar inom respektive yrke.

Lönestatistiken bygger på aktuella uppgifter från Trelleborgs kommun och redovisar bland annat medianlön och lönespann. Lönen påverkas av flera faktorer, till exempel erfarenhet, utbildning, arbetsuppgifter och ansvar. Därför kan det finnas skillnader i lön även inom samma befattning.

Syftet med att publicera lönestatistik är att öka transparensen och ge en tydligare bild av hur lönerna ser ut i kommunen. Informationen kan vara ett stöd för dig som är intresserad av att arbeta inom Trelleborgs kommun eller vill veta mer om lönenivåer i olika befattningar.

Lönestatistik Trelleborgs kommun 2026

Så läser du lönestatistiken

Tillsammans visar måtten hur lönerna är fördelade – från lägre till högre nivåer inom varje befattning. Lönestatistiken omfattar befattningar där det finns minst fem anställda, för att säkerställa relevans och skydda individers integritet.

10:e percentil

Visar de lägre lönerna i gruppen. 10 procent av individerna i gruppen har en lön som är lägre än denna nivå och 90 procent har en lön som är högre.

Median (mittlön)

Den mittersta lönen. Hälften av individerna i gruppen har en lön som är högre och hälften har en lön som är lägre.

Medellön (genomsnitt)

Genomsnittet av alla löner. Medellönen påverkas av både höga och låga löner.

90:e percentil

Visar de högre lönerna i gruppen. 10 procent av individerna har en lön som är högre än denna nivå och 90 procent har en lön som är lägre.

Har du frågor om lönestatistiken eller behov av information om övrig lönestatistik är du välkommen att kontakta HR-avdelningen.

E-post: hr@trelleborg.se