Feriejobben lägger grunden för framtiden
Genom feriejobben får runt 300 ungdomar i Trelleborg varje sommar en första glimt av arbetslivet. Hälften av platserna står tekniska serviceförvaltningen för, där meningsfulla uppdrag, engagerade handledare och gemenskap står i centrum.
En sommar som gör skillnad
Att rensa ogräs, klippa buskar och sopa gångbanor kanske inte låter så spännande, men för många unga feriearbetare blir det en erfarenhet som gör intryck och en viktig första inblick i arbetslivet.
– Det är mitt första sommarjobb, och jag har lärt mig massor. Det är en bra erfarenhet att jobba inom kommunen, säger Matilda Jung, 16 år, som till hösten börjar på ekonomiprogrammet på Söderslättsgymnasiet.
Matilda och kollegan Anton Gustafsson, också 16, jobbar i Trelleborgs utemiljöer under tre intensiva veckor.
– Introduktionsdagen var riktigt bra. Vi fick information om jobbet, träffade de andra i teamet och gjorde roliga aktiviteter. Det var ett bra sätt att lära känna varandra, säger Anton, som snart börjar studera till musikproducent i Malmö.
Riktiga jobb med riktiga resultat
Tekniska serviceförvaltningen tar i år emot 150 ungdomar och arbetsuppgifterna är verkliga, viktiga och varierade. Det handlar om allt från att förbättra utemiljöer, stötta med städning på skolor till att intervjua invånare i digitala projekt.
– Ungdomarna gör ett verkligt arbete som annars hade legat på ordinarie personal. Det ger en realistisk bild av hur det faktiskt fungerar i kommunen, säger Artur Berlikowski, vuxenhandledare och i vanliga fall lokalvårdare på Pilevallskolan.
Han är inne på sitt andra år som handledare och stortrivs i rollen.
– Det är jättekul att jobba med ungdomarna. De växer med uppgiften, och jag också. Det här är ett grymt gäng som sköter jobbet riktigt bra, säger han.
Trygg start och plats att växa
Varje feriearbetare hos förvaltningen ingår i ett arbetslag med en ungdomshandledare som stöttas av en vuxenhandledare. Mycket förarbete krävs för att allt ska flyta, från arbetsredskap till planering av dagliga uppgifter. Men det är en investering som lönar sig.
– Vi vill att ungdomarna ska känna att de gör nytta och att deras insats betyder något. Att se deras utveckling på bara tre veckor är fantastiskt, säger Artur.
En framtid i Trelleborg?
Att erbjuda feriejobb handlar inte bara om att fylla sommaren med sysselsättning, det är ett led i något större.
– Vi vill visa att kommunen är en bra arbetsgivare, att här finns meningsfulla jobb och människor som bryr sig. Kanske väljer någon av dem att söka sig tillbaka till oss i framtiden, säger Mats Olsson, biträdande avdelningschef på tekniska serviceförvaltningen.
Fakta: Kommunala feriejobb
Trelleborgs kommun erbjuder varje år cirka 300 feriejobb till ungdomar som bor i kommunen. Arbetsplatserna finns inom kommunens förvaltningar, bolag och i Trelleborgs föreningsliv.
Syftet med feriejobben är att ge unga en första inblick i arbetslivet, möjlighet att samla arbetslivserfarenhet och få goda referenser inför framtiden. För många innebär det en viktig och värdefull start på yrkeslivet.
Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för budgeten och står för lönekostnader och samordning. Kommunens förvaltningar, bolag och föreningslivet bidrar med arbetsplatser, lämpliga arbetsuppgifter och handledning.
