Demensprojektet

Via stimulansmedel från socialstyrelsen genomförs detta projekt, i syfte att förbättra livskvaliteten för personer med demensdiagnos.

Demenssjuksköterskan är anställd av både Trelleborgs kommun och Trelleborgs lasarett. Detta ger möjlighet att skapa samverkan och större förståelse mellan personal i Trelleborgs kommun och på lasarettet.

På Trelleborgs lasarett ska all personal på avdelningarna och akutmottagningen få en kortare utbildning i demens. Demensombud är utsedda, tillsammans ska dessa ha träffar för att diskutera bemötandefrågor. Avdelningarna ges handledning vid behov.

I kommunen finns 33 demenshandledare på de olika äldreboendena som har fått extra utbildning kring demenssjukdomar. Meningen är att handledarna ska stödja sina kollegor så att man arbetar ytterligare med förebyggande demensvård ute i arbetsgrupperna. För att få stöd i detta träffas handledarna regelbundet för att diskutera bl.a. bemötandefrågor enligt modellen; Beteende och Psykiska Störningar vid Demens (BPSD). I början är demenssjuksköterskan också med i information och handledning i arbetsgrupperna.

Riktlinjer för handläggning av BPSD är ett verktyg i det dagliga arbetet.