Kommunanställda nöjda med jobbet

De anställda i Trelleborgs kommun är nöjda med sina arbeten. Det visar den medarbetarundersökning som presenterades i veckan. Nio av tio säger sig trivas med såväl jobb som arbetskamrater.

Under hösten har samtliga anställda i Trelleborgs kommun fått svara på ett 40-tal frågor kring det egna arbetet, den egna arbetsplatsen och Trelleborgs kommun som arbetsgivare. Medarbetarundersökningen, som var den tredje och sista i en serie, syftar till att kartlägga medarbetarnas attityd och inställning till arbetet och arbetssituationen.

Totalt har 2443 medarbetare besvarat enkäten vilket ger en svarsfrekvens på 82 % och en hög tillförlitlighet i resultatet. Det är samma svarsfrekvens som föregående år vilket visar på en positiv trend.
Resultatet visar också att medarbetarna fortsätter att trivas i Trelleborgs kommun och ligger kvar på målet - ett NMI, Nöjd Medarbetar Index, på 80 procent.

- De flesta förvaltningar har fått lika eller högre NMI jämfört med föregående år vilket styrker helhetsintrycket av att Trelleborgs kommun har nöjda medarbetare, säger personalstrategen Frida Stubbendorff.

Trelleborgs kommun har haft fortsatt fokus på de förbättringsområden som framkom vid förra årets undersökning. Satsningar har främst gjorts inom områdena jämställdhet och mångfald samt ledarskap men även övriga områden visar en tydlig positiv förbättring.

Några siffror från årets undersökning

• 9 av 10 uppger att de trivs med sitt arbete
• 9 av 10 uppskattar sin arbetsgrupp
• 9 av 10 anser sig själva kunna välja hur arbetet ska utföras
• 8 av 10 anser att man respekterar varandras olikheter på arbetsplatsen
• 8 av 10 har förtroende för sin närmaste chef
• 8 av 10 är nöjda med sina medarbetarsamtal
• 9 av 10 vet vilka resultat som förväntas av dem i arbetet
• 8 av 10 anser att arbetsgivaren tycker det är betydelsefullt med kunskap och förståelse av kulturella skillnader/olikheter

- Slutsatsen man kan dra är att i Trelleborgs kommun trivs medarbetarna med sitt arbete, känner förtroende för sin chef samt att de har möjlighet att själva välja hur arbetet ska utföras, säger personalchefen Magnus Dahlberg.

- Undersökningen visar på en generellt ökad arbetstrivsel. Samtliga frågor får i stort sett lika eller bättre betyg i år jämfört med tidigare undersökningar.

Ingrid Wall

Fotnot: Nöjd Medarbetar Index är ett indextal, som är ett beräknat medelvärde av de faktorer som ingår i den totala medarbetarundersökningen.