• Kommentera sidan

Denna sida finns i vårt arkiv. Publiceringsdatum finns längst ner på sidan.

Ung framtid vägen in i vuxenlivet

Att vara ung är att ha framtiden för sig, säger det gamla talesättet. I Trelleborg gäller detta både bildligt och bokstavligt. Nyligen drog projektet Ung framtid igång, ett projekt som syftar till att ge unga människor framtidstro och rusta dem väl för en plats på arbetsmarknaden.

- Vi arbetar på många olika plan, säger Ola Johnsson som är enhetschef på Navigatorcentrum, kommunens verksamhet för ungdomar mellan 16 och 24 år. Tillsammans med ungdomarna ska vi korta ner vägen mellan skola och arbetsliv.

Ung framtid drog igång den första mars i år och ska pågå i tre år, fram till 2013. Projektet stöds av ESF, Europeiska Socialfonden, och kommer totalt att omsätta mellan elva och tolv miljoner kronor.

- Vi började redan förra året med att kartlägga vad som felar i övergången mellan skola och arbetsliv, då under arbetsnamnet Glappet. säger Ola Johnsson. Erfarenheterna från det arbetet visar bland annat att de här ungdomarna ofta saknar struktur i sin vardag.

I höstas beviljades Trelleborgs kommun projektpengar från ESF och nu är alltså Ung framtid igång. Besättningen som ska ta hand om ungdomarna har olika kompetens, nödvändigt när de ungas behov varierar från person till person. I gruppen finns socionomer, ungdomsutvecklare och pedagoger från gymnasiet. Projektledare är Tomas Djurfeldt som i många år arbetat med ungdomar i Trelleborg genom sitt arbete på socialförvaltningen.

Lovisa Melchert är studie- och yrkesvägledare och hennes uppgift blir bland annat att förbereda ungdomarna för yrkeslivet, att coacha dem och lotsa dem in på en farbar väg. Vägen dit går via praktikplatser, studiebesök och andra sätt att få kontakt med arbetslivet.

- Det gäller att få ut de unga i vardagen, skapa kontakter med exempelvis föreningsliv och näringsliv, säger Lovisa som arbetar med såväl enskilda samtal som vägledning i grupp. Nu i första skedet handlar det mycket om att bygga upp ett förtroende mellan oss, en tillit.

Andreas Siverståhl är också han ny inom arbetet bland ungdomar i Trelleborg. Han gick ut Socialhögskolan i Lund förra året och hans roll i Ung framtid kommer mycket att kretsa kring samtal, samtal som syftar till att hitta motivationen att ta tag i sitt liv.

Allt på ett ställe

Ung framtid är en del av Navigatorcentrum. Verksamheten drog igång första januari 2008 är Trelleborgs kommuns sätt att ta hand om de ungdomar som på olika sätt behöver hjälp att finna sin plats i vuxenvärlden. Istället för att hänvisas runt från den ena myndigheten till den andra är Navigatorcentrum, NC, ett "one stop shop" där ungdomarna kan få all den hjälp, stöd och coachning som behövs på ett ställe. NC håller till på Östra Vallgatan 2 där man nyligen flyttat in också på andra våningen. Varje vardag är NC öppet mellan 13 och 16.

- Ung framtid har tre specifika målgrupper, säger Ola Johnsson, vardera består av tjugo personer så totalt omfattar projektet sextio ungdomar. En tredjedel hämtas från kategorin som har försörjningsstöd och är mellan 18 och 24 år. I dagsläget finns det 180 personer i Trelleborg i det åldersspannet som har försörjningsstöd.

- En tredjedel härrör sig från gruppen där kommunen har uppföljningsansvar, vilket innebär att de är under 20 år men av olika anledningar inte går i skolan.

- Sista gruppen om tjugo personer är sådana som skolan skickar till oss. Det är ungdomar som skolkar och saknar motivation att gå i gymnasiet.

Just att höja motivationen är en av Ung framtids nyckelbegrepp. Två pedagoger med många års erfarenhet av ungdomar ska se till att ledan ersätts med lust.

Liknar arbetslivet

Ung framtid har stark prägel av arbetslivet. Det handlar om åtta timmars arbetsdag där det gäller samma regler som ute i arbetslivet. Sysslolösheten har för många lett till att de är uttråkade och rastlösa, det ska Ung framtid råda bot på.

- Det kommer att bli tufft för en del, säger Tomas Djurfeldt, det är ett annorlunda liv än vad de levt hittills. Nu handlar det om rutiner, regler och något att ta sig för enligt ett fast schema. Det ställs krav på var och en.

Åtta timmars arbetsdag, fem veckors semester, sjuk- och friskanmälan enligt arbetsmarknadens gängse regler är vad som gäller liksom frukostmöten, medarbetarsamtal och arbetsplatsträffar. För den som inte följer de regler som ställts upp blir det konsekvenser, på samma sätt som i arbetslivet som helhet.

En dag inom Ung Framtid kan innehålla olika beståndsdelar, anpassade efter individen. Programmet läggs upp i samarbete med de unga, och bygger på delaktighet och engagemang. Det handlar om enskilda samtal, rundvandringar, gruppaktiviteter, friskvård, praktik, diskussioner och praktiska färdigheter som att lära sig skriva ett CV.

- Det gäller också för var och en att formulera sitt eget mål, hit vill jag nå och hur ska jag göra det, säger Lovisa Melchert.

- Vår målsättning är att tiden i Ung Framtid ska vara så kort som möjligt, säger Ola Johnsson. Så snabbt som det går ska killarna och tjejerna komma ut för att jobba eller studera. Praktikplatser kommer att bli en väsentlig del i den processen och här behöver vi hjälp av företagarna i Trelleborg.

Nytt i Ung Framtid jämfört med andra tidigare projekt är att nu kan företagen få ekonomiskt stöd till att avlöna en handledare ute på arbetsplatsen. Då ökar motivationen att öppna upp sin dörr för den unge samtidigt som projektledningen kan ställa krav på handledaren.

Ung Framtid samarbetar också med flera andra grupperingar för att bredda kretsen av människor som på olika sätt vill hjälpa Trelleborgs unga finna sin väg ut i vuxenlivet. En konstellation kallar sig "High level group" och består av fyra av kommunens förvaltningschefer och deras nämndsordföranden, kommundirektör och kommunalråd samt representanter från företagsföreningar, Arbetsförmedlingen och föreningslivet.

- Det gäller att lyfta fram frågorna på många olika sätt. Forskning visar att en ung människa som hamnar rätt i livet är en stor tillgång för samhället, inte minst ekonomiskt, medan det motsatta tär hårt på resurserna, menar Tomas Djurfeldt.

- Därför kommer vi också att skapa nätverk med föreningar och företag där alla kan engagera sig, det här är ju en fråga som angår alla.

Ingrid Wall

Ola Johnsson, Thomas Djurfeldt, Lovisa Melchert och Andreas Siverståhl är en del av gänget som jobbar med Ung framtid.