Kraftsamling för jobben rustar trelleborgarna

Tillsammans är vi starka – det är tanken bakom det samarbete som Trelleborgs kommun har med de olika företagarföreningarna med syfte att motverka lågkonjunkturen. Kraftsamling Trelleborg är namnet på projektet som drogs igång sent i höstas men redan börjar visar resultat. Genom att vända på alla stenar, utnyttja okonventionella metoder och varandras kunnande och nätverk, blir effekterna betydligt större än om var och en skulle dra sitt lass.

– Vi vet att lågkonjunkturen är övergående, säger kommunstyrelsens ordförande Ulf Bingsgård, nu arbetar vi på hur vi bäst ska använda oss av den för att rusta trelleborgarna för arbetsmarknaden. Vi ska ta reda på vad det är företagen egentligen behöver.

Också under det kommunala paraplyet finns många verksamheter som på olika sätt arbetar med effekter av finanskrisen och de dåliga tiderna. Arbete och försörjning hjälper de som står utanför arbetsmarknaden och på olika sätt behöver stöd för sin försörjning. Navigatorcentrum är inriktat på att stödja ungdomar i deras strävan att få rätt utbildning eller en plats på arbetsmarknaden. Det kommunala utvecklingsbolaget arbetar bland annat med nyföretagande och EU-frågor.  På kommunledningskontoret hanteras dagligen ärenden som har med utvecklingen av Trelleborgs näringsliv att göra. Därtill är kommunen Trelleborgs i särklass största arbetsgivare med runt 3 500 årsarbetare anställda.

Tillsammans med Företagarna i Trelleborg och Anderslöv, det kvinnliga företagarnätverket Viqtoria, Handelsklubben och Företagarklubben bildades Kraftsamling för några månader sedan. Flera möten har hållits där var och en fått lägga fram sina bekymmer och glädjeämnen.

– Vi har sökt 455 000 kronor från Europeiska socialfonden för att anställa en person under ett halvår som ska göra en förstudie på vad företagen egentligen efterfrågar, säger Cecilia Lejon som är verksamhetschef för Arbete och Försörjning. Vi får besked i juni och projektet ska dra igång den 17 augusti. Det betyder att vi före jul vet vilka kompetens er som företagen behöver och kan rikta in våra insatser på dessa håll.

– Vi ska utnyttja lågkonjunkturen att stärka den egna personalen, understryker Ulf Bingsgård som också ser framtida pensionsavgångar som ett incitament för företagen att se om sina hus.

För många småföretagare är steget att anställa en person mycket stort, kanske alltför stort ibland. Visst skulle det behövas med avlastning, men ansvaret känns kanske övermäktigt. Dessa frågeställningar och många till diskuteras i gruppen och kanske kan man finna en lösning i form av en vikariepool eller liknande.

– Småföretagare arbetar ofta för mycket, konstaterar Ronny Lundin från Anderslöv, och hur kreativ är man efter att ha jobbat 12 eller 14 timmar?

Att få ut ungdomar på arbetsmarknaden igenom praktik, lärlingsplatser eller på andra sätt, är en annan viktig uppgift.

– Det gäller att utbilda ungdomarna för de krav som ställs på dem ute på arbetsmarknaden. Kanske det är en god idé att låta yrkeslärarna komma ut på praktik också så dom får se hur arbetsplatserna ser ut idag? Det kanske var många år sedan de lämnade golvet för att bli lärare, säger Ulf Bingsgård.

I februari i år var dubbelt så många ungdomar arbetssökande än vid samma period förra året. Det är tufft i många branscher, men det finns också ljuspunkter i form av företag som söker ny personal. 

– Jag är ofta ute och besöker företag, och bilden är inte alls så nattsvart som det kan verka ibland. Det finns många positiva tecken, menar kommunalrådet. Glädjande är att vi får ofta höra att ungdomarna från Trelleborg har god social kompetens och är anställningsbara.

Arbetet inom Kraftsamling Trelleborg går vidare på flera olika sätt, och gruppen låter inga stenar vara orörda i jakten på bra idéer för att lindra effekterna av lågkonjunkturen.

– En tanke vi har är att starta ett nyföretagarcenter, kanske i gamla Köpingeskolan. Här skulle man kunna ha både företagarhotell och kontor för Utvecklingsbolaget. Då skulle presumtiva företagare kunna få hjälp på direkten.

Ingrid Wall